Varje år utser TEK Kompetens det företag som förtjänar årets kompetenspris på Halmstads näringslivsgala och i år gick utmärkelsen till Blomdahl Medical AB.
Årets kompetenspris 2024
Syftet med kompetenspriset som TEK delar ut är att uppmuntra företag som använder kompetensutveckling som ett strategiskt verktyg för att utveckla sina medarbetare och sin verksamhet. Att inspirera till ständigt lärande och lyfta de som aktivt arbetar för att utveckla, ta till vara och engagera sina medarbetare för att nå framgång.
Under näringslivsgalan i Halmstad den 25 oktober delades priset ut till Blomdahl Medical med motiveringen:
"Vinnaren av årets kompetenspris är ett företag som både bryr sig om det lilla och det stora. Deras passion är att smycka de som är känsliga med allt vad de innebär. De är långsiktiga i sitt företagande, ser och satsar på sina medarbetare. Kompetens är ett signum för dem och de sätter kvalitet i centrum på en tuff marknad. De ser till att både personalen och kunder är välmående."
Nina Andersson, VD och Lina Nyström, utvecklingschef, var på plats under kvällen för att ta emot priset på scen.
– Det är verkligen kul att bli uppmärksammade som årets pristagare av kompetenspriset! Vi vill ha ett långsiktigt lärande inom företaget på alla våra avdelningar då kompetens är väldigt viktigt för oss, säger VD, Nina Andersson.
Under näringslivsgalan i Halmstad den 25 oktober delades priset ut till Blomdahl Medical med motiveringen:
"Vinnaren av årets kompetenspris är ett företag som både bryr sig om det lilla och det stora. Deras passion är att smycka de som är känsliga med allt vad de innebär. De är långsiktiga i sitt företagande, ser och satsar på sina medarbetare. Kompetens är ett signum för dem och de sätter kvalitet i centrum på en tuff marknad. De ser till att både personalen och kunder är välmående."
Nina Andersson, VD och Lina Nyström, utvecklingschef, var på plats under kvällen för att ta emot priset på scen.
– Det är verkligen kul att bli uppmärksammade som årets pristagare av kompetenspriset! Vi vill ha ett långsiktigt lärande inom företaget på alla våra avdelningar då kompetens är väldigt viktigt för oss, säger VD, Nina Andersson.
– Det är verkligen kul att bli uppmärksammade som årets pristagare av kompetenspriset. Vi vill ha ett långsiktigt lärande inom företaget på alla våra avdelningar då kompetens är väldigt viktigt för oss. Förutom att utmärkelsen ger oss positiv synlighet så betyder priset ökad trovärdighet för att vi verkligen satsar på kunskap och kompetens, vilket betyder mycket både för våra medarbetare och kunder, säger Nina Andersson VD på Blomdahl Medical.
Vad krävs för att få priset?
TEK Kompetens delar årligen ut pris till ett företag som uppnått eller har en tydlig strävan att:
• Genomföra långsiktiga och medvetna satsningar på personalens kompetensutveckling kopplat till verksamhetens mål och utmaningar.
• Hitta sätt att systematiskt lyfta lärande i det vardagliga arbetet.
• Främja en företagskultur där utveckling, nya idéer och lärande uppmuntras.
• Arbeta medvetet för att skapa goda förutsättningar för engagemang för en framgångsrik och attraktiv arbetsplats.
• Vara ekonomiskt hållbart – vara lönsamt.
• Genomföra långsiktiga och medvetna satsningar på personalens kompetensutveckling kopplat till verksamhetens mål och utmaningar.
• Hitta sätt att systematiskt lyfta lärande i det vardagliga arbetet.
• Främja en företagskultur där utveckling, nya idéer och lärande uppmuntras.
• Arbeta medvetet för att skapa goda förutsättningar för engagemang för en framgångsrik och attraktiv arbetsplats.
• Vara ekonomiskt hållbart – vara lönsamt.
Läs mer
