Under 2024 investerade TEK Kompetens över 500 000 kronor i ungas kompetens och i spetsutrustning på skolor. Tack vare våra medlemmar är det möjligt för oss på TEK att göra betydande investeringar i framtidens medarbetare och satsa på bra undervisning på gymnasieskolor i Halland.
TEK Kompetens har sedan föreningen grundades 1996, årligen kunnat investera överskottet i teknisk spetsutrustning som ställts ut på skolor i Halland. 2024 blev ännu ett bra år för TEK vilket gjorde att ytterligare 500 000 kronor kunde återinvesteras i teknisk spetsutrustning för att bidra till ungdomars utveckling och framtid. Under åren har totalt 16 miljoner kronor gått tillbaka till skolorna och gjort direkt nytta för ungdomars kunskap och utveckling. Det har dessutom gjort att den kompetens som unga får idag matchar företagens behov av teknisk kompetens och att de således blir attraktiva på arbetsmarknaden.
– Hela grundtanken att TEK Kompetens ska återinvestera överskottet i framtidens medarbetare och i spetsutrustning på skolor är något som inte bara gör oss på TEK stolta utan som är en stor anledning till att företag väljer att bli medlemmar hos oss. Den samhällsnytta vi gör genom att satsa på ungas kompetens, entreprenörskap och utrustning i skolan är något värdeskapande och betydande nu och i framtiden, säger Nicklas Simonsson, VD TEK Kompetens.
– Hela grundtanken att TEK Kompetens ska återinvestera överskottet i framtidens medarbetare och i spetsutrustning på skolor är något som inte bara gör oss på TEK stolta utan som är en stor anledning till att företag väljer att bli medlemmar hos oss. Den samhällsnytta vi gör genom att satsa på ungas kompetens, entreprenörskap och utrustning i skolan är något värdeskapande och betydande nu och i framtiden, säger Nicklas Simonsson, VD TEK Kompetens.
ETT MEDLEMSKAP AV STÖRRE BETYDELSE
TEK Kompetens har fler än 300 medlemsföretag som använder oss som kompetens- och utvecklingspartner samt drar nytta av förmånerna med att vara medlemmar. Ett medlemskap hos TEK kompetens skapar inte bara utveckling för den egna verksamheten, utan också en investering i framtiden och ett sätt att ta ett samhällsengagemang. Varje medlem gör det möjligt för oss att påverka och utveckla ungas kompetens och framtid.
– TEK:s återinvestering på över en halv miljon kronor under 2024 bidrar till att säkra framtida kompetenser. Som styrelseledamot och företagsledare är jag stolt över vårt engagemang i TEK, där vi aktivt bidrar till utbildning och utveckling av företag. Att investera i modern teknik och lärmiljöer förbättrar elevernas kunskap och färdigheter, vilket inte bara gynnar de som individer, utan även företagen som helhet, säger Ola Lindh, styrelserepresentant och VD Randek.
ÖVER 500 000 KRONOR
Årets investering, drygt 500 000 kronor kommer att forma framtidens medarbetare genom bland annat stöd till Ung Företagsamhet och utbildning för lärare och elever ute på företag i projektet ”Nya Lärandearenor”. Årligen stödjer TEK Kompetens, UF Hallands arbete att främja innovation och entreprenörskap och har möjliggjort genomförandet av projektet ”Nya Lärandearenor” där Teknikcollegecertifierade skolor ”flyttat klassrummen ut på företagen” och lånar företagens spetsutrustning att bedriva undervisning på. Utöver detta har TEK köpt in en laserskärmaskin, svetsar, en garageport, Lego Spike och annan teknisk spetsutrustning till tekniskprogram. Tack vare våra medlemsföretag och samarbetspartners är detta möjligt att genomföra.
