Indirekt Ledarskap (IL)
Indirekt Ledarskap (IL) – en utbildning för dig som vill utveckla ditt strategiska ledarskap, och få ökad förståelse för hur du som indirekt ledare påverkar organisationen.
Målgrupp
Chefer och ledare verksamma på högre organisatoriska nivåer. Du har erfarenhet av att leda via andra chefer, det vill säga ha minst två organisatoriska nivåer under sig. Utbildningen är också lämplig för nyckelpersoner såsom personer som HR, projektledare, ekonomichefer, verksamhetsutvecklare etc.Innehåll
Utbildning ger dig verktyg för HUR man gör för att nå ända ut i organisationen, samt uppnå både bättre organisatoriskt resultat och högre arbetstillfredsställelse.
Under utbildningen ges möjlighet att analysera, reflektera och diskutera kring det egna indirekta ledarskapet. Du får tillgång till verktyg som hjälper dig att säkerställa att vision, mål och budskap når hela vägen fram i organisationen på ett sätt som skapar tillit till ledningen och engagemang hos medarbetarna. Du får också̊ möjlighet att fördjupa dig i moralisk stress och destruktivt ledarskap.
Under tiden mellan del 1 och 2 kommer du på hemmaplan undersöka hur ditt indirekta ledarskap uppfattas inom olika områden. Detta sker genom en kartläggning IL 180 där 6 – 10 respondenter ger sin bild av hur de upplever ditt indirekta ledarskap, samtidigt som du gör en självskattning. Innan vi skiljs åt dag 4 så kommer du ha utarbetat en individuell utvecklingsplan/handlingsplan. Den kommer att vara en utmanande, intensiv och spännande lärprocess där du kommer att få träna, öva och utveckla dig i ditt Indirekta Ledarskap.
Fika och material inkluderat i priset, ej lunch.